如何進(jìn)一步健全職工工資總額決定機(jī)制?
如何進(jìn)一步健全職工工資總額決定機(jī)制?
發(fā)布日期:2021-05-27|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
  來(lái)源:國(guó)資數(shù)據(jù)中心
留言詳情

標(biāo)題: 如何進(jìn)一步健全職工工資總額決定機(jī)制?

內(nèi)容: 實(shí)施國(guó)有企業(yè)工資決定機(jī)制改革,事關(guān)國(guó)有企業(yè)健康發(fā)展,事關(guān)國(guó)有企業(yè)職工切身利益。請(qǐng)問(wèn),如何進(jìn)一步健全職工工資總額決定機(jī)制,促進(jìn)收入分配更合理、更有序?

回復(fù)詳情

答復(fù)部門(mén): 國(guó)資委 答復(fù)時(shí)間: 2021-05-27 08:42:53

回復(fù): 您好:

您在我們網(wǎng)站上提交的問(wèn)題已收悉,根據(jù)近日國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任袁野接受《國(guó)資報(bào)告》記者專訪的相關(guān)內(nèi)容,現(xiàn)針對(duì)您所提供的信息簡(jiǎn)要回復(fù)如下:

國(guó)有企業(yè)必須落實(shí)按勞分配原則,堅(jiān)持在勞動(dòng)生產(chǎn)率提高的同時(shí)實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)報(bào)酬同步提升。激勵(lì)政策要聚焦高質(zhì)量發(fā)展和效益提升,進(jìn)一步向作出突出貢獻(xiàn)的人才和一線關(guān)鍵苦臟險(xiǎn)累崗位傾斜,最大限度調(diào)動(dòng)廣大干部職 ……
繼續(xù)閱讀(剩余:44.36%)
請(qǐng)登錄后識(shí)別閱讀權(quán)限!

掃碼在手機(jī)上打開(kāi)本文
DN:N01223120230712N
? 2003-2024 國(guó)資數(shù)據(jù)中心  版權(quán)所有   未經(jīng)許可,均不得轉(zhuǎn)載有    網(wǎng)安備51019002001697號(hào)