國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)
國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人就《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》答記者問
發(fā)布日期:2019-11-11|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:國資數(shù)據(jù)中心
近日,國務(wù)院國資委印發(fā)了《關(guān)于進(jìn)一步做好中央企業(yè)控股上市公司股權(quán)激勵(lì)工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》(國資發(fā)考分規(guī)〔2019〕102號(hào),以下簡(jiǎn)稱《通知》)。《通知》出臺(tái)后,國務(wù)院國資委有關(guān)負(fù)責(zé)人接受了記者采訪。

問:請(qǐng)介紹一下《通知》修訂背景。

答:國資委成立以來,先后印發(fā)《國有控股上市公司(境外)實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(國資發(fā)分配〔2006〕8號(hào))、《國有控股上市公司(境內(nèi))實(shí)施股權(quán)激勵(lì)試行辦法》(國資發(fā)分配〔2006〕175號(hào))、《關(guān)于規(guī)范國有控股上市公司實(shí)施股權(quán)激勵(lì)制度有關(guān)問題的通知》(國資發(fā)分配〔2008〕171號(hào)),從總體上構(gòu)建了國有控股上市公司規(guī)范實(shí)施股權(quán)激勵(lì)的政策框架體系。同時(shí),國資委按照上述政策規(guī)定穩(wěn)步推進(jìn)中央企業(yè)控股上市公司開展股權(quán)激勵(lì)并取得積極進(jìn)展,為激發(fā)企業(yè)核心骨干員工積極性、 ……
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