近來，不少央國企刮起了一股“健康風(fēng)”：職場會議室開起AED（除顫儀）實操課，員工搶著預(yù)約頸腰椎理療，名醫(yī)職場面對面排起長隊。據(jù)了解，這得益于央國企更加重視員工健康管理，他們與第三方健康管理服務(wù)公司合作，引入了“企業(yè)首席健康官”為企業(yè)“把脈”健康，為員工提供面對面、點對點的健康管理服務(wù)。

不良生活方式，健康管理不足等諸多因素導(dǎo)致不少職工健康狀況不甚理想。據(jù)國家衛(wèi)生健康委統(tǒng)計，我國企業(yè)有60%的職工處于亞健康狀態(tài)，特別是北京、上海、廣州、深圳等經(jīng)濟發(fā)達的大城市，職工亞健康狀態(tài)超過平均水平13%以上。這樣的狀況令人憂心，也在呼喚有效的改善手段趕緊到來。

黨的二十大報告強調(diào)，要“推進健康中國建設(shè)”。近年來，《健康企業(yè)建設(shè)規(guī)范（試行）》等政策規(guī)劃相繼出臺，為健康企業(yè)建設(shè)明確了發(fā)展目標(biāo)和方向。當(dāng)前， ……