為深入推進(jìn)國有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)國有企業(yè)管理人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范公司干部職工從業(yè)行為，促進(jìn)依法履職，廉潔從業(yè)，推動(dòng)公司健康發(fā)展。10月29日下午，市機(jī)場(chǎng)建設(shè)集團(tuán)組織全體職工開展了《國有企業(yè)管理人員處分條例》專題培訓(xùn)，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)、全體職工參加培訓(xùn)。

本次培訓(xùn)邀請(qǐng)了集團(tuán)法律顧問王明亮律師擔(dān)任講師，王律師結(jié)合國有企業(yè)實(shí)際，詳細(xì)闡述了國有企業(yè)管理人員“委派性”“代表性”“公務(wù)性”等特點(diǎn)，系統(tǒng)回答了“集團(tuán)哪些人屬于《條例》管理范疇”問題，明確界定了“9大類”“53項(xiàng)”違法行為和適用處分，集中梳理了處分、復(fù)核、申訴等流程，深入淺出地將《國有企業(yè)管理人員處分條例》重點(diǎn)條款為全體員工進(jìn)行解讀和闡釋。

會(huì)后，參加培訓(xùn)的員工表示，通過本次培訓(xùn)，提高了大家的法治意識(shí)，我們要嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，依法 ……