長白山:落實(shí)國企改革三年行動(dòng) 夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
長白山:落實(shí)國企改革三年行動(dòng) 夯實(shí)高質(zhì)量發(fā)展根基
入庫時(shí)間:2022-12-05|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:中國吉林網(wǎng)
推進(jìn)國企改革三年行動(dòng)以來,長白山管委會(huì)全面完善了中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,加快了國有資本布局優(yōu)化和結(jié)構(gòu)調(diào)整,建立健全了市場化經(jīng)營機(jī)制,各項(xiàng)工作取得重要成果和積極進(jìn)展,進(jìn)一步強(qiáng)化國資國企黨的領(lǐng)導(dǎo)與企業(yè)治理有機(jī)統(tǒng)一。

全區(qū)11家國有企業(yè)全面完成黨建入章全面實(shí)施黨組織前置研究討論重大事項(xiàng),實(shí)現(xiàn)了黨的領(lǐng)導(dǎo)在制度建設(shè)上不缺位、不越位;聚焦“保護(hù)與開發(fā)相得益彰”,引導(dǎo)企業(yè)利用長白山優(yōu)質(zhì)旅游資源,實(shí)施旅游大數(shù)據(jù)基地、旅游集散中心等項(xiàng)目,帶動(dòng)產(chǎn)業(yè)鏈上下游企業(yè)融通創(chuàng)新、協(xié)同發(fā)展;“真金白銀”深化員工激勵(lì)機(jī)制,引入目標(biāo)績效考核及崗位競爭激勵(lì)機(jī)制,修訂公司薪酬制度和績效管理辦法,完善績效考核流程,規(guī)范考核指標(biāo)來源,強(qiáng)化績效考核結(jié)果應(yīng)用,進(jìn)一步激發(fā)國企員工積極性,提高員工工作效率。這項(xiàng)工作中,長白山集團(tuán)取得的成績有目共睹。
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