根據(jù)我的了解，全國(guó)退休政策幾乎都是統(tǒng)一的，并沒(méi)有專門針對(duì)企業(yè)退休人員的政策，如果要說(shuō)特殊一點(diǎn)的政策，那就是將國(guó)有企業(yè)退休人員，由于原單位管理劃歸社區(qū)管理，對(duì)于企業(yè)退休人員實(shí)行社會(huì)化管理，估計(jì)就是專門針對(duì)企業(yè)退休人員的政策了。

我國(guó)的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，最早建立的就是企業(yè)退休人員。1991年國(guó)務(wù)院出臺(tái)了國(guó)發(fā)（1991）33號(hào)文件，即《關(guān)于企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的決定》，從1992年開始，全國(guó)的企業(yè)職工需要開始繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)。企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度在全國(guó)范圍之內(nèi)開始實(shí)施。

1997年，國(guó)務(wù)院發(fā)布了國(guó)發(fā)（1997）26號(hào)文件，即《國(guó)務(wù)院關(guān)于建立統(tǒng)一企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的決定》，在1997年之前，養(yǎng)老保險(xiǎn)制度基本上是以各地的規(guī)定為準(zhǔn)，從1997年以后，對(duì)于單位的繳費(fèi)比例，個(gè)人賬戶 ……