北京出臺(tái)18條舉措助力高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
北京出臺(tái)18條舉措助力高技能人才隊(duì)伍建設(shè)
入庫(kù)時(shí)間:2023-08-02|字體:| 下載收藏 語(yǔ)音播報(bào)
作者:華凌  來(lái)源:科技日?qǐng)?bào)
記者7月31日從北京市人力資源和社會(huì)保障局獲悉,北京市人民政府新聞辦公室與市人社局、市教委、市經(jīng)信局、市國(guó)資委和市總工會(huì)聯(lián)合召開(kāi)新聞發(fā)布會(huì),發(fā)布《關(guān)于加強(qiáng)新時(shí)代首都高技能人才隊(duì)伍建設(shè)的實(shí)施方案》,集中推出18條工作舉措,健全高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)制度,計(jì)劃到“十四五”期末,實(shí)現(xiàn)首都技能人才占就業(yè)人員的比例達(dá)31%,高技能人才占技能人才的比例達(dá)35%。

北京市人社局副局長(zhǎng)吳曉軍介紹,實(shí)施方案圍繞高技能人才培養(yǎng)、使用、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等環(huán)節(jié),提出18條工作舉措。在培養(yǎng)方面,以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向,強(qiáng)化政企社協(xié)同、產(chǎn)教訓(xùn)融合,在重大工程項(xiàng)目招投標(biāo)、評(píng)優(yōu)和資質(zhì)評(píng)估工作中將高技能人才配置狀況作為重要考量因素,全面推行企業(yè)新型學(xué)徒制,實(shí)施急需緊缺高技能人才培養(yǎng)工程。

在使用方面,著力激發(fā)用人單位內(nèi)生動(dòng) ……
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