婁底新聞網(wǎng)訊（記者朱亞男通訊員朱金成）為加速推進(jìn)全市第二批國有企業(yè)退休人員社會化管理移交工作，5月9日，市囯企改革辦常務(wù)副主任、市國資委副主任梁小兵主持召開婁底市國有企業(yè)退休人員社會化管理工作調(diào)度會，安排部署有關(guān)工作。

會上，梁小兵解讀了婁底市國有企業(yè)退休人員社會化管理相關(guān)政策，對工作進(jìn)行了部署。各有關(guān)移交企業(yè)負(fù)責(zé)人就退休人員信息采集、檔案整理、統(tǒng)籌外費(fèi)用、退休人員思想動(dòng)態(tài)、資產(chǎn)清理等情況進(jìn)行了匯報(bào)。各縣市區(qū)政府牽頭部門負(fù)責(zé)人就第一批國有企業(yè)退休人員接收情況以及存在的問題進(jìn)行了匯報(bào)。

梁小兵強(qiáng)調(diào)，實(shí)現(xiàn)國有企業(yè)退休人員社會化管理，是完善國家治理體系、提升公共服務(wù)能力的迫切需要，是一項(xiàng)重要政治任務(wù)。各縣市區(qū)、相關(guān)職能部門和國有企業(yè)要主動(dòng)作為，攻堅(jiān)克難，千方百計(jì)完成此項(xiàng)工作。要按照重要時(shí)間節(jié)點(diǎn) ……