深化改革,邁向高質(zhì)量發(fā)展——陜鋼集團(tuán)行業(yè)綜合競爭力連續(xù)三年蟬聯(lián)A級(jí)
深化改革,邁向高質(zhì)量發(fā)展——陜鋼集團(tuán)行業(yè)綜合競爭力連續(xù)三年蟬聯(lián)A級(jí)
入庫時(shí)間:2021-05-28|字體:| 下載收藏 語音播報(bào)
  來源:人民日?qǐng)?bào)
作為陜西唯一的大型鋼鐵企業(yè),陜鋼集團(tuán)近年來向深化改革要效益,邁上高質(zhì)量發(fā)展道路。2020年,陜鋼集團(tuán)產(chǎn)鋼1318萬噸,總資產(chǎn)達(dá)410億元?!笆濉逼陂g累計(jì)實(shí)現(xiàn)利潤總額68億元,行業(yè)綜合競爭力自2018年起連續(xù)三年蟬聯(lián)A級(jí)。

2015年,當(dāng)時(shí)陜鋼由于大宗原料主要靠進(jìn)口,運(yùn)距長費(fèi)用高、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一、區(qū)域同質(zhì)化競爭等問題嚴(yán)重影響企業(yè)發(fā)展。在當(dāng)年中國鋼鐵企業(yè)綜合競爭力排名中,陜鋼位居末尾。

“因循守舊會(huì)被淘汰,深化改革才能圖強(qiáng)?!奔瘓F(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子認(rèn)識(shí)到,要打破困局,唯有從制度上動(dòng)刀,向改革要效益。

2016年,陜鋼集團(tuán)深化三項(xiàng)制度改革,將管理人員能上能下、薪酬收入能高能低、打破鐵飯碗能進(jìn)能出落到實(shí)處。集團(tuán)實(shí)施人才隊(duì)伍建設(shè)工程,先后成立9個(gè)專業(yè)學(xué)會(huì)和6個(gè)職工技能協(xié)會(huì)。深化市場(chǎng)化選人用人和薪 ……
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