為貫徹落實全面從嚴治黨、從嚴管理干部的要求,進一步加強和改進干部選拔任用工作,不斷提高選人用人質(zhì)量,切實防止干部“帶病提拔”,根據(jù)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例》等黨內(nèi)法規(guī)和有關(guān)規(guī)定,現(xiàn)提出如下意見。
一、落實工作責(zé)任。各級黨委(黨組)對選人用人負主體責(zé)任,黨委(黨組)書記是第一責(zé)任人,組織人事部門和紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)分別承擔(dān)直接責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。要強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用,堅持黨管干部原則和好干部標(biāo)準(zhǔn),落實“三嚴三實”要求,大力培養(yǎng)、大膽使用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)、謀改革促發(fā)展實績突出的干部。黨委(黨組)在向上級黨組織推薦報送擬提拔或進一步使用的人選時,要認真負責(zé)地對人選廉潔自律情況提出結(jié)論性意見,實行黨委(黨組)書記、紀(jì)委書記(紀(jì)檢組組長)在意見上簽字制度???…… ??