2023年,在某一線城市國(guó)企工作的沈策,出現(xiàn)了入職以來(lái)最大的薪資降幅。
90后的沈策從名校畢業(yè)后,進(jìn)入某一線城市國(guó)企從事技術(shù)崗,此后又進(jìn)入集團(tuán)總部擔(dān)任部門(mén)主管。2023年12月,沈策到手的工資滿(mǎn)打滿(mǎn)算剛過(guò)一萬(wàn)元,對(duì)比2022年,全年工資降幅接近30%。
沈策并未獨(dú)行。記者了解到,西南地區(qū)一家地方國(guó)企對(duì)2023年四季度績(jī)效評(píng)定為D級(jí)的員工做出了停發(fā)年終獎(jiǎng)和四季度績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)的決定。該國(guó)企績(jī)效分四個(gè)級(jí)別,D級(jí)是最低一檔。
突然間,一些國(guó)企員工發(fā)現(xiàn),“鐵飯碗”好像沒(méi)那么“鐵”了。
經(jīng)濟(jì)觀察報(bào)記者詢(xún)問(wèn)了數(shù)位來(lái)自不同行業(yè)、不同層級(jí)的國(guó)央企員工,其中多位表示2023年四季度薪酬和年終獎(jiǎng)降低了,特別是公司的管理層和行政崗位。
長(zhǎng)期為國(guó)央企提供咨詢(xún)服務(wù)的陽(yáng)光時(shí)代律師事務(wù)所合伙人 …… ??