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目前大多數(shù)國(guó)企平臺(tái)的績(jī)效指標(biāo)單一，無法真實(shí)反映下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)結(jié)果，無法激勵(lì)具有管理經(jīng)營(yíng)才能的經(jīng)營(yíng)者，造成人才流失，嚴(yán)重影響國(guó)企平臺(tái)的可持續(xù)發(fā)展能力和核心競(jìng)爭(zhēng)力。這需要集團(tuán)通過戰(zhàn)略規(guī)劃以及績(jī)效考核激勵(lì)機(jī)制等，理順與下屬子公司的關(guān)系；通過績(jī)效考核和激勵(lì)約束機(jī)制調(diào)動(dòng)下屬企業(yè)經(jīng)營(yíng)層的積極性，規(guī)范下屬企業(yè)管 ……

信網(wǎng)12月20日訊12月19日下午，青島市國(guó)資委黨委書記、主任王孝芝做客民生在線，圍繞“服務(wù)民生需求展現(xiàn)國(guó)企擔(dān)當(dāng)”主題與網(wǎng)友在線交流。 王孝芝介紹，今年以來，市國(guó)資委聚焦群眾關(guān)切，推動(dòng)我市國(guó)企積極履行社會(huì)責(zé)任，全方位保障和改善民生，在基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)上夯實(shí)民生根基，在公共服務(wù)供給上提升民生 ……

為進(jìn)一步推動(dòng)中央企業(yè)高度重視控股上市公司市場(chǎng)價(jià)值表現(xiàn)，規(guī)范有序開展市值管理工作，提升上市公司投資價(jià)值，切實(shí)維護(hù)投資者權(quán)益，以更有力的行動(dòng)舉措促進(jìn)資本市場(chǎng)健康穩(wěn)定發(fā)展，國(guó)務(wù)院國(guó)資委近日印發(fā)了《關(guān)于改進(jìn)和加強(qiáng)中央企業(yè)控股上市公司市值管理工作的若干意見》（以下簡(jiǎn)稱《意見》）?！兑庖姟饭簿艞l，主要包括以 ……

作為廣州一家國(guó)有創(chuàng)業(yè)投資機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人，林偉一直面臨很大的業(yè)績(jī)考核壓力。 在傳統(tǒng)的考核方式下，一只創(chuàng)投新基金從設(shè)立當(dāng)年就開始進(jìn)行考核，如果當(dāng)年不賺錢就算虧損。在林偉看來，這種考核方式有值得商榷之處，因?yàn)榛鸩豢赡芤怀闪⒕湍馨奄Y金全投出去，投出去也不可能馬上就產(chǎn)生利潤(rùn)。 經(jīng)過他一 ……

近年來，隨著ESG理念日漸得到政府主管部門、投資機(jī)構(gòu)、中介機(jī)構(gòu)、上市公司等各界的認(rèn)可，各行各業(yè)不斷加強(qiáng)和改進(jìn)在節(jié)能減排、綠色發(fā)展、回報(bào)社會(huì)、規(guī)范管理等方面的ESG實(shí)踐。作為擁有重要市場(chǎng)地位和影響力的行業(yè)頭部企業(yè)、香港上市公司，華潤(rùn)置地來持續(xù)探索ESG實(shí)踐，圍繞ESG議題，從組織、制度、信息披露、 ……

中國(guó)銀河證券研報(bào)表示，我國(guó)正探索中國(guó)特色估值體系，軍工央企仍有較大提升空間。首先，國(guó)企改革進(jìn)入深水區(qū)，央企提質(zhì)增效要求更甚，軍工央企經(jīng)營(yíng)質(zhì)量穩(wěn)步提升；其次，軍工央企資產(chǎn)證券化率整體偏低，通過優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)注入/分拆，加快產(chǎn)業(yè)鏈整合及上市等形式來實(shí)現(xiàn)價(jià)值重估；再次，央企市值考核管理辦法全面推行，“一企一 ……

11月7日至8日，第七屆中國(guó)企業(yè)論壇在京舉行。論壇期間，國(guó)務(wù)院國(guó)資委發(fā)布了《中央企業(yè)社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》《中央企業(yè)海外環(huán)境社會(huì)及治理藍(lán)皮書》《中央企業(yè)上市公司環(huán)境社會(huì)及治理藍(lán)皮書》《國(guó)資國(guó)企社會(huì)責(zé)任藍(lán)皮書》等四份藍(lán)皮書。 其中，《中央企業(yè)上市公司環(huán)境社會(huì)及治理藍(lán)皮書》連續(xù)第四年編制發(fā)布。國(guó) ……

據(jù)新華社北京11月12日電地方國(guó)企改革和監(jiān)管工作視頻會(huì)議12日召開，中共中央政治局委員、國(guó)務(wù)院副總理張國(guó)清出席并講話。他強(qiáng)調(diào)，要深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記重要指示精神，落實(shí)李強(qiáng)總理批示要求，按照黨中央、國(guó)務(wù)院決策部署，深化國(guó)資國(guó)企改革，提升國(guó)資監(jiān)管效能，扎實(shí)推進(jìn)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，為以中國(guó)式現(xiàn)代化 ……

“最近一個(gè)業(yè)內(nèi)的朋友告訴我，他們剛收到檢查的通知，要求配合檢查內(nèi)部不合規(guī)的地方。”呂清水告訴融中記者，“可以說，現(xiàn)在只要拿了國(guó)資錢的GP，都需要配合接受檢查?！? “近期，審計(jì)已經(jīng)開始巡視、被稅務(wù)稽查，聽說兄弟單位還被下達(dá)了警示函。”北京某國(guó)資LP員工張彤告訴融中記者。 融中了 ……

2024年9月27日，國(guó)務(wù)院國(guó)資委黨委委員、副主任王宏志在國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)2024年第三次專題推進(jìn)會(huì)上表示，到2025年，國(guó)有企業(yè)必須普遍推行末等調(diào)整和不勝任退出制度。要清晰界定“退出”標(biāo)準(zhǔn)，用好績(jī)效考核結(jié)果，進(jìn)一步規(guī)范退出的情形，不能用違法違紀(jì)、到齡退休、主動(dòng)離職等替代業(yè)績(jī)考核不合格的 ……