近日，2023年度省管企業(yè)董事會(huì)述職質(zhì)詢會(huì)議在鄭州召開(kāi)，河南交投集團(tuán)、安陽(yáng)鋼鐵集團(tuán)、河南中州集團(tuán)、河南鐵建投集團(tuán)、平煤神馬集團(tuán)5家省管企業(yè)董事長(zhǎng)先后進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)述職并接受質(zhì)詢。
“董事會(huì)在增 ……
2024-06-02
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從改革之問(wèn)看國(guó)企之變——河南省管企業(yè)董事會(huì)述職質(zhì)詢會(huì)議見(jiàn)聞
公司合同管理的合規(guī)操作指引
合同是公司開(kāi)展業(yè)務(wù)和進(jìn)行交易的重要法律文件，規(guī)范的合同管理對(duì)于保障公司的合法權(quán)益、降低風(fēng)險(xiǎn)以及促進(jìn)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行具有關(guān)鍵意義。本文旨在為公司提供一套全面、系統(tǒng)且符合合規(guī)要求的合同管理流程和方法。
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2024-05-31
國(guó)企數(shù)字化轉(zhuǎn)型的“五轉(zhuǎn)、五化、五新、五維”是什么
在國(guó)務(wù)院國(guó)資委公開(kāi)發(fā)布的信息中，首先概括“五轉(zhuǎn)五化”內(nèi)容的是在國(guó)資委新聞中心對(duì)一次會(huì)議的報(bào)道延伸閱讀中提及的。2023年6月27日，國(guó)資委在浙江桐廬召開(kāi)的深入推進(jìn)國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型專題會(huì)，會(huì)議上通 ……
2024-05-31
貴州鐵投集團(tuán)堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向在改革中有效破解治理難題
近年來(lái)，貴州鐵投集團(tuán)全面落實(shí)“兩個(gè)一以貫之”重要指示精神，在完善公司治理中加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持問(wèn)題、目標(biāo)和結(jié)果導(dǎo)向，有效破解黨組織研究把關(guān)事項(xiàng)不精準(zhǔn)、各治理主體權(quán)責(zé)不清、活力和動(dòng)力不足等治理難題，有 ……
2024-05-30
半年度董事會(huì)經(jīng)營(yíng)評(píng)述（范本）
一、報(bào)告期內(nèi)公司所屬行業(yè)及主營(yíng)業(yè)務(wù)情況說(shuō)明
（一）公司所屬行業(yè)
根據(jù)中國(guó)證監(jiān)會(huì)《上市公司行業(yè)分類指引》（2012年修訂），公司含乳飲料的研發(fā)、生產(chǎn)與銷售業(yè)務(wù)屬于“C15酒飲料和 ……
2024-05-29
中國(guó)上市公司投資者關(guān)系管理最佳實(shí)踐案例 鵬鼎控股
鵬鼎控股（002938）（深圳）股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱“鵬鼎控股”）成立于1999年4月29日。公司主要從事各類印制電路板的設(shè)計(jì)、研發(fā)、制造與銷售業(yè)務(wù)的專業(yè)服務(wù)公司，專注于為行業(yè)領(lǐng)先客戶提供全方位 ……
2024-05-29
中國(guó)上市公司投資者關(guān)系管理最佳實(shí)踐案例 涪陵榨菜讓價(jià)值發(fā)聲
公司在投資者關(guān)系管理中遵循合規(guī)性、平等性、主動(dòng)性及誠(chéng)實(shí)守信原則，通過(guò)便利股東權(quán)利行使、信息披露、互動(dòng)交流和訴求處理等工作，加強(qiáng)與投資者及潛在投資者之間的溝通，增進(jìn)投資者對(duì)公司的了解和認(rèn)同，以提升公 ……
2024-05-28
夯實(shí)ESG管理能力 推動(dòng)煤化工行業(yè)高質(zhì)量轉(zhuǎn)型
■ESG專欄
□煤化工行業(yè)發(fā)展面臨機(jī)遇和挑戰(zhàn)：機(jī)遇方面，經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提振化工產(chǎn)品需求，煤化工替代存在巨大需求，煤化工是煤炭企業(yè)轉(zhuǎn)型必由之路等；挑戰(zhàn)方面，“雙碳”目標(biāo)下煤化工企業(yè)存在高排 ……
2024-05-28
專案資金安全管理風(fēng)險(xiǎn)控制及預(yù)期收益分析
在當(dāng)今復(fù)雜多變的商業(yè)環(huán)境中，專案資金的安全管理及其風(fēng)險(xiǎn)控制與預(yù)期收益分析顯得尤為關(guān)鍵。這不僅關(guān)系到項(xiàng)目的順利實(shí)施，更直接關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展。因此，本文將從專案資金的概念及特點(diǎn)出發(fā)，深入 ……
2024-05-27
做好國(guó)企專業(yè)化與產(chǎn)業(yè)化“兩手抓”
財(cái)政部前不久發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示，今年一季度，全國(guó)國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)營(yíng)業(yè)總收入同比增長(zhǎng)3.2%，利潤(rùn)總額同比增長(zhǎng)2.8%。如何充分發(fā)揮科技創(chuàng)新、產(chǎn)業(yè)控制和安全支撐作用，通過(guò)專業(yè)化與產(chǎn)業(yè)化整合，在改革創(chuàng)新 ……
2024-05-24
企業(yè)合規(guī)基本情況調(diào)查提綱
一、企業(yè)概況
企業(yè)基本信息
企業(yè)名稱、成立時(shí)間、注冊(cè)資本、企業(yè)類型（如國(guó)有、民營(yíng)、外資等）。
注冊(cè)地址、主要辦公地點(diǎn)、分支機(jī)構(gòu)及子公司情況。
法定代表人及主 ……
2024-05-23
新《公司法》實(shí)施在即，有限公司章程修訂指引
一、有限公司章程總則
1.可考慮將“弘揚(yáng)企業(yè)家精神”寫入章程。
第一條：為了規(guī)范公司的組織和行為，保護(hù)公司、股東、職工和債權(quán)人的合法權(quán)益，完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，弘揚(yáng)企業(yè)家精 ……
2024-05-23
國(guó)有企業(yè)合規(guī)狀況評(píng)價(jià)報(bào)告（綱要）
一、引言
本報(bào)告旨在對(duì)國(guó)有企業(yè)的合規(guī)狀況進(jìn)行全面、深入的評(píng)價(jià)，旨在通過(guò)詳細(xì)分析企業(yè)的合規(guī)管理體系、合規(guī)政策和程序、合規(guī)培訓(xùn)、合規(guī)監(jiān)測(cè)與評(píng)估以及合規(guī)文化建設(shè)等方面，為企業(yè)提供具體的改進(jìn)方向 ……
2024-05-23
國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)重整的基本問(wèn)題
一、核心內(nèi)容
國(guó)有企業(yè)破產(chǎn)重整的核心內(nèi)容主要包括資產(chǎn)處置和債務(wù)重組、經(jīng)營(yíng)調(diào)整和改善以及資金籌集和融資安排。
資產(chǎn)處置和債務(wù)重組：企業(yè)首先會(huì)對(duì)其資產(chǎn)進(jìn)行全面評(píng)估，包括固定資產(chǎn)、無(wú) ……
2024-05-23
盡職履職案例不斷涌現(xiàn) 獨(dú)董新規(guī)成效初顯
經(jīng)過(guò)多年發(fā)展，獨(dú)立董事制度已成為我國(guó)上市公司治理結(jié)構(gòu)的重要一環(huán)。2023年4月，國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于上市公司獨(dú)立董事制度改革的意見(jiàn)》。2023年8月4日，證監(jiān)會(huì)正式發(fā)布《上市公司獨(dú)立董事管理辦法 ……
2024-05-22
體制內(nèi)不可不學(xué)的“三重一大”制度
定義
三重一大制度：重大事項(xiàng)決策、重要干部任免、重要項(xiàng)目安排、大額資金的使用，必須經(jīng)集體討論做出決定的制度（簡(jiǎn)稱“三重一大”制度）。
起源
“三重一大”最早源于199 ……
2024-05-21
國(guó)有企業(yè)干部如何提高公文寫作水平
公文寫作一般指公務(wù)文書的寫作，是文件的擬稿工作。國(guó)有企業(yè)的公文是國(guó)有企業(yè)在經(jīng)營(yíng)和管理過(guò)程中形成的規(guī)范體式的文書，是行使管理職能和進(jìn)行公務(wù)活動(dòng)的重要工具，其質(zhì)量高低是衡量國(guó)有企業(yè)整體工作水平的重要標(biāo) ……
2024-05-21
在當(dāng)前資本市場(chǎng)環(huán)境下 上市公司如何有效地進(jìn)行市值管理
市值管理應(yīng)堅(jiān)守兩個(gè)基本原則。首先是整體性，即市值管理必須致力于維護(hù)所有股東的共同利益，而非某一小團(tuán)體的利益。這要求管理決策必須全面考慮所有股東的需求和期望，以實(shí)現(xiàn)整體利益的最大化。其次是長(zhǎng)期性，市 ……
2024-05-20
國(guó)企人才管理策略與核心競(jìng)爭(zhēng)力提升研究
人才是第一資源，是推動(dòng)國(guó)有企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的核心動(dòng)力。國(guó)有企業(yè)需要將人才管理作為國(guó)企改革重要內(nèi)容，不斷創(chuàng)新人才工作機(jī)制，充分發(fā)揮人才資源的引領(lǐng)和支撐作用，助力國(guó)有企業(yè)做強(qiáng)做優(yōu)做大。近年來(lái)，國(guó)有企業(yè)對(duì) ……
2024-05-20
國(guó)企供應(yīng)鏈公司最應(yīng)該培訓(xùn)的是領(lǐng)導(dǎo)，特別是集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)，而不是員工
一聲驚雷，頃刻在整個(gè)會(huì)場(chǎng)炸開(kāi)鍋來(lái)。＂到底是誰(shuí)，居然敢在這種重要場(chǎng)合遲到？＂大會(huì)主持人的憤怒聲音穿透了整個(gè)會(huì)場(chǎng)。而當(dāng)那個(gè)人的身份終于曝光時(shí)，在座的每一個(gè)人都倒吸了一口涼氣——原來(lái)竟然是集團(tuán)總部的＂一 ……
2024-05-20
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