一、報(bào)告期內(nèi)公司所處行業(yè)情況
公司需遵守《深圳證券交易所上市公司自律監(jiān)管指引第3號(hào)——行業(yè)信息披露》中土木工程建筑業(yè)的披露要求
公司所處行業(yè)為土木工程建筑行業(yè)，主營(yíng)業(yè)務(wù)是以工程 ……
2024-04-30
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1475 條 [ 共 74 頁(yè) 當(dāng)前第 14 頁(yè) ]
中鋼國(guó)際（000928）2023年年度董事會(huì)經(jīng)營(yíng)評(píng)述
如何理解國(guó)有企業(yè)治理的核心要點(diǎn)？
國(guó)企分公司和子公司，黨委前置研究有哪些重大區(qū)別？怎么優(yōu)化改進(jìn)？
要討論的是，國(guó)企的分公司，也包括很多事業(yè)部，和國(guó)企的子公司之間，在黨委前置研究方面具有哪些關(guān)鍵性的差異，應(yīng)該怎么分類安排前 ……
2024-04-29
359項(xiàng)公司風(fēng)險(xiǎn)控制點(diǎn)（整理匯總）
關(guān)于公司的設(shè)立和存續(xù)
1.公司名稱不符合有關(guān)法律規(guī)定
2.公司名稱未經(jīng)有權(quán)機(jī)關(guān)核準(zhǔn)
3.公司名稱與馳名商標(biāo)沖突
4.公司注冊(cè)資本低于法定最低限額
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2024-04-29
東航江蘇公司積極打造現(xiàn)代法人治理新格局
近年來，東航江蘇公司依托以股東會(huì)、董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層為框架的法人治理結(jié)構(gòu)，著眼和遵循現(xiàn)代企業(yè)治理的新形勢(shì)、新任務(wù)和新要求，與時(shí)俱進(jìn)、自我革新，逐步構(gòu)建了以法人治理機(jī)制“六個(gè)體系”、外部董事調(diào)研 ……
2024-04-25
定責(zé)、定崗、定編、定額、定員、定薪，你都會(huì)了嗎？國(guó)企“六定”及運(yùn)用
定責(zé)、定崗、定編、定額、定員、定薪（以下簡(jiǎn)稱“六定”），對(duì)于企業(yè)而言，設(shè)計(jì)出企業(yè)發(fā)展需求的組織系統(tǒng)，首先要理解人力資源管理系統(tǒng)的基礎(chǔ)依據(jù)。很多HR承擔(dān)了這項(xiàng)任務(wù)，卻還沒有系統(tǒng)學(xué)習(xí)定崗定編定責(zé)定額定 ……
2024-04-25
完善公司治理 國(guó)資央企改革管理持續(xù)深化
近年來，中央企業(yè)指導(dǎo)所控股上市公司完善中國(guó)特色現(xiàn)代企業(yè)制度，堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)，運(yùn)行質(zhì)量明顯提升。
有專家認(rèn)為，國(guó)資央企要從整體戰(zhàn)略定位出發(fā)，發(fā)揮市場(chǎng)化資源整合優(yōu)勢(shì)，增加戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)投資 ……
2024-04-24
新媒體時(shí)代下國(guó)有企業(yè)文化宣傳工作的發(fā)展方向
摘要：在不斷發(fā)展與進(jìn)步的新媒體時(shí)代中，國(guó)有企業(yè)迎來全新的發(fā)展機(jī)遇。文化宣傳工作作為國(guó)有企業(yè)的工作重點(diǎn)，有效、科學(xué)的文化宣傳，既能塑造良好的國(guó)有企業(yè)文化形象，也能增強(qiáng)職工凝聚力，提升企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力 ……
2024-04-23
央企市值管理任重道遠(yuǎn) 推出更多切實(shí)有效措施正當(dāng)時(shí)
在更多情況下，上市央企被視為“防御資產(chǎn)”，缺乏足夠的市場(chǎng)流通性。作為對(duì)比，成熟的港股、美股資本市場(chǎng)，營(yíng)收規(guī)模較大的公司股價(jià)、活躍度相對(duì)較高。因此上市央企通過市值管理提升估值任重而道遠(yuǎn)，推出更多切實(shí) ……
2024-04-22
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)文化建設(shè)的思考
摘要：隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，國(guó)有企業(yè)所面臨的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈。在這一背景下，如何采取有效措施提高核心競(jìng)爭(zhēng)力、實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，已然成為國(guó)有企業(yè)需要思考的重要問題之一。對(duì)一個(gè)企業(yè)而言，競(jìng)爭(zhēng)力的提升除了要靠技 ……
2024-04-22
國(guó)有企業(yè)人力資源管理（精選范文）
國(guó)有企業(yè)人力資源管理范文第1篇
社會(huì)的進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，需要物資資源與人的知識(shí)能力作為其基礎(chǔ)支撐。新時(shí)代來臨，人力資源的開發(fā)利用發(fā)揮了意想不到的效果，同時(shí)，人力資本也超過物質(zhì)與自然兩個(gè)方 ……
2024-04-18
國(guó)有企業(yè)如何發(fā)展人工智能
人工智能已成為人類第四次工業(yè)革命的核心驅(qū)動(dòng)力。在數(shù)字經(jīng)濟(jì)時(shí)代，人工智能產(chǎn)業(yè)對(duì)于釋放經(jīng)濟(jì)潛力，推動(dòng)科技創(chuàng)新具有舉足輕重的作用，人工智能是引領(lǐng)新質(zhì)生產(chǎn)力發(fā)展的關(guān)鍵引擎。
中國(guó)信息通信研究院數(shù) ……
2024-04-17
關(guān)于加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)內(nèi)部控制的探討
當(dāng)前，我國(guó)國(guó)有企業(yè)正處于轉(zhuǎn)型發(fā)展的重要時(shí)期，國(guó)有企業(yè)的行政壟斷和自然壟斷越來越不具有優(yōu)勢(shì)，企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)已經(jīng)成為當(dāng)前國(guó)有企業(yè)生存發(fā)展的必由之路。在這一過程中，企業(yè)自身的內(nèi)部控制管理發(fā)揮著巨大的作用 ……
2024-04-17
集團(tuán)黨委前置研究討論事項(xiàng)清單
為深入推進(jìn)黨的領(lǐng)導(dǎo)融入公司治理各環(huán)節(jié)，進(jìn)一步落實(shí)黨組織研究討論是董事會(huì)、經(jīng)理層決策重大問題的前置程序，厘清黨委和董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)理層等其他治理主體的權(quán)責(zé)邊界，根據(jù)《XX控股（集團(tuán)）公司“三重一大 ……
2024-04-16
新華醫(yī)療以技術(shù)革新發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力 推動(dòng)手術(shù)器械產(chǎn)業(yè)新發(fā)展
科技創(chuàng)新能夠催生新產(chǎn)業(yè)、新模式、新動(dòng)能，是發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力的核心要素。近期，新華醫(yī)療以新技術(shù)突破為切入點(diǎn)，積極探索新質(zhì)生產(chǎn)力在傳統(tǒng)手術(shù)器械生產(chǎn)領(lǐng)域的運(yùn)用，創(chuàng)新自動(dòng)化新載體助推技術(shù)升級(jí)，使技術(shù)傳承實(shí)現(xiàn) ……
2024-04-16
國(guó)企“應(yīng)戰(zhàn)”新公司法：三個(gè)月內(nèi)要改掉多年“老毛病”
過去兩周，國(guó)務(wù)院國(guó)資委開展了兩次新公司法（最新修訂的《中華人民共和國(guó)公司法》）相關(guān)培訓(xùn)，部分省、市國(guó)資部門也陸續(xù)開展相關(guān)培訓(xùn)。專家、律師，甚至個(gè)別新公司法的起草人都被邀請(qǐng)到培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)，回答一個(gè)關(guān)鍵的 ……
2024-04-15
新公司法下公司章程調(diào)整內(nèi)容指引（含國(guó)家出資公司篇）
新公司法已頒布，并將于2024年7月1日起施行。隨著新公司法的施行，各公司的章程需相應(yīng)調(diào)整，特別是存量企業(yè)，到底哪些公司章程內(nèi)容需要作出調(diào)整，大家都比較關(guān)注。
第一部分總則篇
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2024-04-15
國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)持續(xù)完善治理模式 實(shí)踐探索省公司扁平化管理躍遷之路
國(guó)家石油天然氣管網(wǎng)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱國(guó)家管網(wǎng)集團(tuán)）山東省公司堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入實(shí)施國(guó)有企業(yè)改革深化提升行動(dòng)，積極推進(jìn)區(qū)域運(yùn)維資源及內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)整合融合，持續(xù)優(yōu)化 ……
2024-04-15
中國(guó)聯(lián)通以數(shù)字化轉(zhuǎn)型推動(dòng)企業(yè)管理提升
中國(guó)聯(lián)合網(wǎng)絡(luò)通信集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中國(guó)聯(lián)通”）認(rèn)真落實(shí)國(guó)務(wù)院國(guó)資委《國(guó)有企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型行動(dòng)計(jì)劃》要求，通過轉(zhuǎn)意識(shí)強(qiáng)統(tǒng)籌、轉(zhuǎn)組織強(qiáng)保障、轉(zhuǎn)方法強(qiáng)能力、轉(zhuǎn)模式強(qiáng)運(yùn)營(yíng)、轉(zhuǎn)文化強(qiáng)協(xié)同，加快推動(dòng)數(shù)字化 ……
2024-04-15
某公司內(nèi)部審計(jì)制度和董事會(huì)審計(jì)委員會(huì)實(shí)施細(xì)則
第一章總則
第一條為規(guī)范華潤(rùn)三九醫(yī)藥股份有限公司（以下簡(jiǎn)稱華潤(rùn)三九）內(nèi)部審計(jì)工作，遵循相關(guān)法律法規(guī)，深入貫徹落實(shí)中央重大決策部署、國(guó)家政策措施和國(guó)資監(jiān)管要求，實(shí)施華潤(rùn)三九戰(zhàn)略規(guī)劃，遵守華 ……
2024-04-12
高新技術(shù)企業(yè)申報(bào)成功后，這些后續(xù)工作必做！
很多企業(yè)在認(rèn)定為高新企業(yè)后很高興，那是不是一次認(rèn)定就可以高枕無憂呢？
其實(shí)不是的，高新技術(shù)企業(yè)的資格有效期為三年，這三年內(nèi)每年都要進(jìn)行抽查，而且期滿后還要進(jìn)行重新認(rèn)定。所以，通過認(rèn)定的高 ……
2024-04-10
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